出租卷板机｜山东省聊城市工业和信息化局：感悟思想伟力 凝聚发展合作 山东省聊城市工业和信息化局将学习贯彻党的二十大精神作为全局各项工作的政治引领，通过“持续学、普遍训、强调研”三项举措，推动党的二十大精神学习持续升温“不断档”、全面覆盖“不断层”、理论实践“不脱节”，聚力推动党的二十大精神在工信事业落地生根、开花结果，为高质量完成各项目标任务提供坚实的思想保障。 党员干部带头“持续学” 及时学。聊城市工业和信息化局第一时间召开党组（扩大）会议传达学习，纳入党组理论中心组学习计划，将党的二十大精神作为学习教育的最新篇。 集中学。举办机关党员干部专题学习班，采取个人自学、集中学习、分组研讨交流等方式进行，认真研读报告精神。 带头学。开展“领导干部讲法（党）课”活动，5名班子成员带头上讲台；发挥系统牵头作用，在聊城市工信系统范围内组织宣讲报告会，培训2000余人次。 会前学。印发《2022年度党支部组织生活会和民主评议党员工作方案》，集中组织党员专题学习党的二十大报告和党章，切实打牢思想基础。 线上线下结合“普遍训” 线上灵活学。在“聊城工信”公众号开设“学习语·贯彻落实党的二十大精神”专栏；开设“学思践悟党的二十大，工信有我启新程”专栏，刊发聊城市工信系统党员干部学习体会16篇；组织开展“学习强国”答题竞赛活动。 结合业务学。以“聊学习·业务课堂”培训为载体，将党的二十大精神与业务学习紧密结合，组织市、县两级工信部门50名优秀干部赴浙江大学参加“干部执行力提升”专题培训班，在课程内容上大篇幅加入党的二十大精神学习内容。 线下实地学。组织新提拔公务员参加任前集中谈话和任职培训，重点学习党的二十大精神，提升政治素养；组织到鲁西第一党支部纪念馆和孔繁森同志纪念馆等地开展“沉浸式”教学，深刻感悟思想精髓。 坚持知行合一“强调研” 建设“研究型”机关。制定《2023年调研工作实施方案》，围绕工信领域存在的困难问题、机遇挑战、方法路径等，明确了七大调研方向，要求每个县级干部至少牵头一项调研课题，每年到基层调研时间不少于50天。 强化“帮包式”服务。成立11个业务骨干帮包小组，由县级干部带队，进一步加强与县（市、区）沟通联系，就工业经济运行、安全生产等重点工作深入企业督导调研，了解企业经营困难和实际需求，精准服务企业发展。 开展“走一线”调研。开展“青年干部走一线”系列活动，赴11个县（市、区）重点产业、重点企业开展现场教学，帮助年轻干部熟悉了解聊城市产业结构和企业发展现状，在聊城市高质量发展中展现青年担当、贡献青年力量。 强化学以致用“出成效” 做好“育苗扶壮”文章，夯实发展基础。大力实施优质企业“热带雨林”梯次培育行动，分级分类建立优质企业梯度培育库，形成了具有聊城特色、主业突出、活力涌动的高成长性优质企业方阵。 做好“智改数转”文章，加快产业升级。召开聊城市数字经济发展大会，制定出台《深化改革创新促进数字经济高质量发展的实施方案》，实施“千企技改、千企转型”工程，推进智能化数字化改造。 做好“精准服务”文章，优化发展环境。召开聊城市民营经济高质量发展大会，支持民营企业做大做强，深化“干部助企远航”行动，发挥中小企业专家志愿服务队作用，形成“入场诊断＋集中会诊＋跟踪服务”志愿服务模式。 做好“提质增效”文章，深入实施链长制。推进产业链链长制走深走实、提质增效，增强系统性、前瞻性谋划，围绕钢管、有色金属、绿色化工、新一代信息技术等产业，编制“一业一策”配套支持措施，推进产业项目全链条、集群式发展。 做好“机制建设”文章，提升运行效能。构建纵横结合、统筹协调的工作机制，形成上下联动、全局一盘棋的工作格局。将2023年重点工作梳理形成重点工作谋划表，相关负责同志分别签订责任状，具体化、较真式地抓推进落实。建立专班推进机制，实行扁平化管理，组建工作专班，细化工作职责，凝聚工作合力，确保各项工作高标准、高效率执行到位、落地见